We werken met een boordkas. Het ontbijt, de lunch en drie avondmaaltijden betalen we uit de boordkas. De overige avonden kun je terecht aan de wal bij een van de vele restaurantjes.

We proberen altijd een gezonde en gevarieerde maaltijd te serveren, maar wel zonder vlees of vis, want we eten en koken vegetarisch*. Eet jij wél graag een stukje vlees of vis? Eet dit dan gerust aan de wal. En wil je zelf een keer koken, dan vinden we dat natuurlijk geweldig. Tijdens koken en andere huishoudelijke taken ontstaan heel vaak de leukste gesprekken.

We hopen dat je je thuis zult voelen bij ons aan boord. Als je zin hebt in iets te eten of te drinken dan hoef je je dus niet bezwaard te voelen.

*) Waarom wij vegetarisch zijn? We eten en serveren geen vis en vlees omdat we vinden dat er teveel wordt geconsumeerd, dat bovendien te vaak op een niet duurzame manier geproduceerd wordt. Dit heeft veel nadelige gevolgen voor mens en dier. Denk aan dierenleed, maar ook bijvoorbeeld aan ontbossing in Brazilië. Wij willen daar niet meer aan bijdragen en tegelijk hopen we dat we daarmee anderen kunnen inspireren.

Werk speelt voor de meeste van ons een hele belangrijke rol. Het is dus niet gek dat we veel vragen hebben op het gebied van werken en de relatie met ons privéleven. Of je nu werkt, werkeloos bent of dat je op korte termijn werkeloos wordt. Het handhaven van een goede balans op heel veel gebieden maakt dat we opgewassen zijn voor de taak waar we voor staan. De Loopbaan Boost richt zich op het ervaren van balans tussen belasting enerzijds en een gezonde uitdaging anderzijds. Balans tussen 'Wat kan ik? en 'Wat wordt van mij gevraagd?'. Maar ook balans tussen hoe zie je jezelf en hoe zien anderen jou?

Voorbeeldvragen:

• Hoe kan ik mezelf meer uitdagen in het werk?

• Hoe houd ik mezelf heel in het werk

• Wat wil ik bereiken in mijn werk?

• Wat kan ik doen om een betere balans te creëren tussen werk en privé?

• Wat zou een passende stap in mijn carrière kunnen zijn?

• Wil ik mijn huidige baan behouden of ben ik toe aan wat anders? Zo ja, wat dan en hoe realiseer ik dat?

• Welke ontwikkel- en groeimogelijkheden zou ik willen benutten?

• Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik meer tot mijn recht kom op mijn werk?

Ja! Stuur ons vooral een bericht als jouw beschikbaarheid het niet toestaat om een hele week te komen, of als je andere ideeën hebt voor een voor jou zinvol programma. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Ja dat kan! We hanteren hiervoor de volgende staffel:

• Langer dan een maand van te voren annuleren: we retourneren het maximale bedrag van 90%
• Tussen een maand en twee weken van te voren annuleren: we retourneren 70% van het betaalde bedrag
• Tussen twee weken en een week van te voren: we retourneren 50% van het betaalde bedrag
• Minder dan een week van te voren: we retourneren 30% van het betaalde bedrag

Als wij de Boostweek annuleren krijg je 100% van het betaalde bedrag geretourneerd.

Nee. Voordat je vertrekt check je natuurlijk goed of je alles hebt ingepakt. Wij maken de boot schoon na jou vertrek.

Ja dat kan. We hopen die mogelijkheid via de site te kunnen aanbieden. Op dit moment is het makkelijker contact met ons op te nemen voor een passende regeling.

Je hebt de beschikking over een eigen afsluitbaar badkamertje met douche en scheepstoilet.

Als we in een haven liggen maken we gebruik van de voorzieningen in de marina. Maar mochten we wat verder op zee zijn dan maken we gebruik van de voorzieningen aan boord. Omdat je op een boot veel meer mee krijgt van elkaar kan dat voor sommigen best even wennen zijn. Aan het begin van de week komen we hier op terug en het is onze ervaring dat dit voor bijna iedere gast aan boord erg snel went.

We gaan er een beetje van uit dat je interesse hebt in het zeilen. Het coach programma bestaat zowel uit activiteiten aan boord als aan wal en als het weer het toestaat kunnen we korte dagtrips maken. We overleggen dit goed met elkaar, omdat het belangrijk is om hierbij rekening te houden met jouw wensen. Afhankelijk van het gebied waar we zijn kunnen we samen een keuze maken over hoe lang, waar naar toe en welke activiteiten daar bij passen.

Je hoeft niet te kunnen zeilen om mee aan boord te gaan. Ook als je niet kan zeilen is er voldoende te doen aan boord. Zowel voor de actieve enthousiasteling, als de meer rustige kat-uit-de-boom-kijker. En hoe leuk is het om aan het roer te staan tijdens je eigen Loopbaan Boost?

Als we gaan zeilen (maar ook als we op anker liggen of zelfs in de haven) beweegt de boot op de golven. Sommige mensen kunnen daar niet goed tegen en worden zeeziek. Hoewel zeeziekte vervelend is, is het niet levensbedreigend. Vaak helpt het om naar de horizon te kijken, of om wat te doen te hebben. Voor Lisa is het de beste remedie om te gaan slapen (maar zij kan dan ook overal en altijd slapen, da's wel makkelijk!). Zorg in elk geval dat je een doosje reistabletjes bij de hand hebt.

Als het echt heel vervelend is gaan we samen op zoek naar een passende oplossing.

We hebben onze 'opstapplaatsen' zo gekozen dat het vliegveld nooit erg ver is van de haven of eventuele ankerplaats. Omdat we niet beschikken over een auto zul je zelf vervoer moeten regelen van het vliegveld naar onze boot. In de meeste plaatsen is de bus of metro de goedkoopste optie. Maar ook de taxi is niet erg duur en wel zo comfortabel. Het is belangrijk om op de dag van aankomst goed contact met elkaar te hebben, zodat je zeker weet waar onze boot ligt.

Zowel tijdens het zeilen als daarna zijn er een boel taken die gedaan moeten worden. Als je het leuk vindt kun je die taken oppakken. Wat denk je bijvoorbeeld van het plannen van een tocht voor de volgende dag, waarbij je rekening probeert te houden met weer en wind? Of zou je wel eens willen sturen bij het aanleggen? Wij vinden het leuk als je dit soort dingen wilt proberen!

Door gezamenlijk of met één van ons bepaalde taken voor je rekening te nemen ontstaat een sfeer waarin spontaan een verhaal wordt gedeeld of waarin iets ongedwongen besproken kan worden. 

Ja! Als je andere ideeën hebt over het verblijf aan boord, laat het ons dan weten. We nemen snel contact met je op om de mogelijkheden met je te bespreken.

Ja natuurlijk! We hopen dat je je vrij voelt om naast ons aanbod ook momenten te vinden voor jezelf. De nadruk van de Boostweek ligt op coaching. Jouw vraag staat daarbij centraal. Tegelijkertijd vormen de Canarische Eilanden een heel bijzondere omgeving en het zou jammer zijn als je daarvan niets meekrijgt. 

Het programma dat wij aanbieden stemmen we daarom af op jouw situatie en wensen. Om te weten wat jouw vragen zijn en welke verwachtingen je hebt, hebben we voorafgaand een kennismakingsgesprek.

Tip: Boek voorafgaand en aansluitend op de Boost week een AirB&B, hotel of iets anders en neem een paar dagen de tijd om alvast in stemming te komen of om je ervaringen tijdens de Boostweek een plekje te kunnen geven. Je ziet hierdoor meer van het eiland en het rendement van de Boost is waarschijnlijk groter.

De Loopbaan Boost is voor jou. Dat betekent dat het heel belangrijk is dat we aansluiten bij jouw vragen en situatie. We hanteren geen vast omlijnde kaders en vooraf geselecteerde methodieken omdat we geloven dat alle coaching primair maatwerk is. Door aan te sluiten, te luisteren, en soms ook te prikkelen of te confronteren willen we jou coachen bij het beantwoorden van jouw loopbaanvragen.

Zoals je hebt kunnen lezen op de pagina Wie zijn wij en bij de verschillende Boostweken zijn wij opgeleid in ons vakgebied.

Martin is Life-coach, NLP master, docent Omgangskunde en ervaren zeiler en kapitein aan boord tijdens de Boostweek.

Lisa is dramatherapeut, master in leren en innoveren, docent Pedagogiek en opvoedingsondersteuner. Je kunt natuurlijk ook op onze Linked-In pagina's kijken

Voor zover we weten zijn er geen verzekeringen die loopbaan coaching vergoeden. Wel is het zo dat steeds meer grotere organisaties en betrokken werkgevers hele goede regelingen treffen voor medewerkers die een time-out nodig hebben of naar ander werk begeleid willen worden. Spreek vooral je werkgever hier dus op aan of vraag de personeelsfunctionaris naar de mogelijkheden. Als er een CAO-regeling is dan vind je deze informatie in de CAO.

Particulieren kunnen loopbaan coaching aftrekken als ‘scholingskosten’. Als de loopbaan coaching is gericht op het verkrijgen van ander werk kun je spreken van een leertraject gericht op het functioneren op je werk. Werkgevers kunnen de Loopbaancoaching aftrekken als werkgerelateerde kosten.

Wil je meer weten? Kijk dan op de betreffende pagina van de belastingdienst.

Het belangrijkste verschil met andere loopbaan coaches is misschien wel dat wij zelf een hele belangrijke stap op ons eigen loopbaanpad hebben gemaakt. Door ons roer radicaal om te gooien ontdekten we aan den lijve hoe het is om weer 'gereset' te worden.

Als je je roer even helemaal omgooit gebeurt er iets waardoor je het ineens even niet meer weet. En met het 'niet weten' kun je twee dingen doen: je blijft het niet weten, of je gaat op onderzoek uit naar wat je wel weet of te weten kunt komen. Een pas op de plaats geeft je de ruimte om inzichten te krijgen, om verlangens te ervaren en om weer tot rust te komen.

Bij alles wat we doen of wat er gebeurt vragen we ons af wat we daarvan kunnen leren. Ervaringen die we opdoen vertalen we steeds in wat wij noemen (we wonen en werken immers op het water): onze persoonlijke 'kardinalen'. Een kardinaal is een boei die je attendeert op gevaarlijke situaties en je daarnaast laat zien wat de juiste weg is. Zo heeft een onverwachte storm onder Sardinië ons geleerd vroegtijdig de zeilen te reven én om beter met elkaar te communiceren tijdens bijzondere situaties.

Door bewust stil te staan bij wat je hebt ervaren kun je lering trekken uit situaties. Als jij op zoek bent naar een positievere werkervaring, leuker werk of een leukere baas, dan is het fijn dat je helder krijgt wat je al geleerd hebt. De analogie van het zeilen aan boord van Marín en de coaching die je krijgt gaan je helpen helder te krijgen wie je bent en waar je voor wilt gaan. Je leert letterlijk het roer in handen te nemen!

Handige Wat-neem-ik-mee-op-reis-lijstjes vind je genoeg op internet. Wij beperken ons daarom tot die dingen die speciaal voor op een boot handig zijn om te weten.

• Grote opvouwbare (sport)tas
  We snappen dat bagage karretjes, koffers op wieltjes of trolies erg handig zijn voor in het vliegtuig, maar op een boot zijn het onhandige objecten. De ruimte is erg beperkt en grote objecten kun je alleen kwijt op je eigen bed. Niet zo handig dus. Neem liever een grote opvouwbare sporttas mee.
• Schoenen met niet afgevende, zachte zolen
  Met lekker weer wil waarschijnlijk het liefst op blote voeten lopen. Als je de wal opgaat zijn schoenen best wel handig. Neem het liefst een paar schoenen met lichte zolen die niet afgeven.
• Medicijnen
  Gebruik je medicijnen? Bedenk of het handig is dat wij dat weten.
• Kleding
  Baseer je kledingkeuze vooral op de weersvoorspellingen. Als de zon verdwijnt en er staat wind voelt het fris aan en is een korte broek en T-shirt niet meer voldoende. Ook op het op het water is het vaak kouder dan de voorspelling aangeeft. De gemiddelde temperatuur ligt tussen de 17 en 25 graden (en het regent nauwelijks 😄).
• Bescherming tegen de zon
  Denk aan zonnebrand, bescherming voor je lippen, aftersun, zonnebril en hoed of pet.
• Geluiden op de boot
  In een boot zijn er doorlopend geluiden te horen. Krakende landvasten, klappende lijnen en het stromen van water. De een vind het heerlijk, de ander had gewild dat hij/zij oordopjes had meegenomen.
• Laptop en telefoon? Als je het fijn vind om ze bij je te hebben dan is dat prima. Je kunt deze apparaten aan boord opladen.
• Heb ik pen en papier nodig?
  Wij stimuleren je om voor het slapen gaan nog eens even terug te denken aan alles wat je hebt ervaren. Zijn er dingen die je wilt onthouden, dan is het verstandig om daarvan aantekeningen te maken op een manier die bij jouw past. Wij hebben een schrijftje en pen voor je.